Состоялось заседание Совета трудового коллектива СОЗа
В начале встречи стало доброй традицией обмениваться информацией из цехов. Каждый член Совета коротко информирует присутствующих, какие события произошли в структурных подразделениях за последнее время.
Мастер Валентина Бойко из цеха №2 рассказала о том, как цех выполнил производственное задание октября. Так, лучшей стала смена Артема Зотеева, и соответственно, уровень заработной платы у рабочих этой смены оказался выше, чем у рабочих других смен. За производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины некоторые работники понесли наказание. При этом сумма депремирования, согласно приказа по предприятию, направлена на премирование технологического персонала цеха.
В цехе №3 запущен в производство новый участок дробления, что позволило облегчить работу коллектива цеха №6, так как его мощности не позволяют справляться с ежедневным производственным заданием.
Член Совета, электромонтер службы главного энергетика Анна Назарова за прошедший месяц лично отремонтировала обмотки у десяти электродвигателей разной мощности. При этом Анна Алексеевна призвала всех электриков более ответственно и внимательно подходить к своим обязанностям. «Услышав шум при работе электродвигателя необходимо остановить его, провести диагностику, вовремя смазать подшипник. И оборудование сохранится, и затрат меньше», – отмечает она.
Далее члены Совета трудового коллектива приняли решение подготовить цеховые мероприятия, направленные на улучшение условий труда и быта работников. Все они будут проанализированы и с конкретными сроками выполнения переданы на рассмотрение руководству. Кроме того, решено принимать активное участие в работе с персоналом при приеме на работу и увольнении. Как считают участники встречи, человек, попадая в новый коллектив, должен как можно быстрее адаптироваться, что будет только на пользу производству. А проявленная забота при увольнении может снять с работника груз проблем, и тем самым помочь ему отказаться от ухода с производства.
Решено информацию с заседания оперативно донести до работников.
Мастер Валентина Бойко из цеха №2 рассказала о том, как цех выполнил производственное задание октября. Так, лучшей стала смена Артема Зотеева, и соответственно, уровень заработной платы у рабочих этой смены оказался выше, чем у рабочих других смен. За производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины некоторые работники понесли наказание. При этом сумма депремирования, согласно приказа по предприятию, направлена на премирование технологического персонала цеха.
В цехе №3 запущен в производство новый участок дробления, что позволило облегчить работу коллектива цеха №6, так как его мощности не позволяют справляться с ежедневным производственным заданием.
Член Совета, электромонтер службы главного энергетика Анна Назарова за прошедший месяц лично отремонтировала обмотки у десяти электродвигателей разной мощности. При этом Анна Алексеевна призвала всех электриков более ответственно и внимательно подходить к своим обязанностям. «Услышав шум при работе электродвигателя необходимо остановить его, провести диагностику, вовремя смазать подшипник. И оборудование сохранится, и затрат меньше», – отмечает она.
Далее члены Совета трудового коллектива приняли решение подготовить цеховые мероприятия, направленные на улучшение условий труда и быта работников. Все они будут проанализированы и с конкретными сроками выполнения переданы на рассмотрение руководству. Кроме того, решено принимать активное участие в работе с персоналом при приеме на работу и увольнении. Как считают участники встречи, человек, попадая в новый коллектив, должен как можно быстрее адаптироваться, что будет только на пользу производству. А проявленная забота при увольнении может снять с работника груз проблем, и тем самым помочь ему отказаться от ухода с производства.
Решено информацию с заседания оперативно донести до работников.