Лучший работник июня
Мы продолжаем рубрику «Лучший работник месяца». Так, в июне отличные результаты в работе продемонстрировали девять сотрудников семилукского обособленного подразделения ООО «НИКА-ПЕТРОТЭК». Заводчане перевыполнили норму, а вышедшая продукция была высокого качества. Кроме того, работники соблюдали правила и инструкцию по охране труда и не нарушали дисциплину. По итогам июня отличные результаты в цехе № 1 продемонстрировали просевщики порошков Анжелина Брусинцова, Анна Степанова, Александр Бабюк и шихтовщик участка РСП Юрий Меньших. В цехе № 2 руководство отметило работу машиниста шихтоподачи Дмитрия Назарьева, электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования Сергея Сопова, электрогазосварщика Артёма Дупака, слесаря-ремонтника Руслана Мацаева и сменного мастера Оксаны Лепилиной.
Подробнее мы расскажем о просевщике порошков Анне Степановой. Женщина пришла на завод в октябре 2016 года, устроилась стропальщиком цеха № 1, а в 2020 году перешла на должность просевщика порошков.
«Мне нравится работа. Очень хороший коллектив. Предприятие не обижает – заработная плата всегда вовремя и белая, кроме нее есть отчисления. Удобный график, многое успеваю сделать по дому», – поделилась заводчанка.
Анна воспитывает троих сыновей. Ее супруг сейчас служит в зоне СВО. Старший сын Сергей получает образование, он будущий юрист, средний Даниил – выпускник 11-го класса, поступает в учебный центр Министерства обороны РФ, он будущий механик электрофицированных и пилотажно-навигационных комплексов. Младший Кирилл – ученик Рамонского кадетского корпуса, перешел в 7-й класс.
«Анна – хороший специалист и незаменимый член нашей команды. Она всегда готова прийти на помощь. Ответственно подходит к работе, внимательно относится к деталям. Ее можно назвать аккуратисткой. Она достигает отличных результатов в работе», – рассказал мастер цеха № 1 Александр Храпов.
Отметим, что Анна Степанова – активная участница всех спортивных и культурно-массовых мероприятий, не раз награждалась почетной грамотой за лучшие результаты в рамках сдачи норм ГТО.
Заместитель директора семилукского обособленного подразделения ООО «НИКА-ПЕТРОТЭК» Галина Елфимова уверена, что за лучшими в работе тянутся и остальные.
«Конечно, мотивацией работать лучше - будет материальное поощрение. Но главное и похвала руководства, и трудовое соперничество – стремление человека быть лучшим в коллективе, повышать производительность и расти в результативности», – отметила Галина Александровна.
Согласие на публикацию персональных данных получено