Лучший работник июля
Мы продолжаем рубрику «Лучший работник месяца». В обособленном подразделении ООО «НИКА-ПЕТРОТЭК» в г. Семилуки отличные результаты в работе в июле продемонстрировали десять человек. Сотрудники перевыполнили норму, а вышедшая продукция была высокого качества. Кроме того, работники соблюдали правила и инструкцию по охране труда и не нарушали дисциплину.Так, в цехе №1 лучшими стали электромонтер Владимир Минин, слесари-ремонтники Руслан Дмитриев и Виталий Янович, просевщик порошков Евгения Орехова и шихтовщик участка РСП Аркадий Мельников.
В цехе №2 – машинист шихтоподачи Владимир Пенкин, электромонтер Владимир Быстрянцев, электрогазосварщик Артем Дупак, слесарь-ремонтник Геннадий Бровкин и мастер по ремонту оборудования Валерий Буданов.
Подробнее мы расскажем про шихтовщика 5 разряда участка улучшенных пропантов цеха №1 Аркадия Мельникова. Сотрудник пришел на завод в 1998 года в цех №1 сортировщиком. За 15 лет работы он освоил практически все рабочие профессии. Трудился садчиком, прессовщиком, водителем погрузчика и укладчиком-упаковщиком.
В 1998 году предприятие начало выпуск периклазоуглеродистых изделий. Производство было организовано на площадках цеха шамотных огнеупоров. Оно было оснащено высокоточными весовыми дозаторами, современным транспортирующим, смесительным и прессовым оборудованием. На гидравлическом прессе немецкой фирмы с программным управлением работал Аркадий Мельников. Здесь ему пригодились знания инженера электронной техники, которые он получил в институте. После смены собственника завода и закрытия цеха №1 в 2013 году Аркадию пришлось уйти с предприятия. В 2018 году он вернулся на производство на участок улучшенных пропантов. Его руководитель Светлана Шушпанова отзывается о нем, как об ответственном и грамотном работнике.
«Аркадий – ценный сотрудник. Он очень хорошо знает производство, на него можно положиться и в коллективе его уважают. У него отличные результаты в работе», – отметила Светлана Шушпанова.
Руководитель семилукского обособленного подразделения ООО «НИКА-ПЕТРОТЭК» Алексей Неупокоев считает, что нужно поощрять лучших сотрудников.
«Уверен, что когда на работе хвалят – у человека появляется желание расти и повышать производительность труда. Аркадий скромный, но он отличный специалист, и мы гордимся, что он трудится на нашем предприятии», – прокомментировал Алексей Неупокоев.
Согласие на публикацию персональных данных получено