IQNetросстандартIQNet
Семилуки-Огнеупоры.рф
Навигация
Поиск продукции
Выбор продукции

Кадры будущего: как систему наставничества практикуют в ОП «НИКА-ПЕТРОТЭК» г. Семилуки
Кадры будущего: как систему наставничества практикуют в ОП «НИКА-ПЕТРОТЭК» г. СемилукиВ семилукском политехническом колледже в рамках проведения цикловой методической комиссии прошло заседание творческой лаборатории «Перспектива» на тему: «Кадры будущего. Наставник – студент: мотивация профессиональной деятельности по специальности 15.02.12 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)».

Среди приглашенных гостей присутствовали и сотрудники ОП «Ника-Петротэк»: начальник цеха технологической оснастки и ремонта (ЦТОР) Юрий Поспелов, а так же Игорь Ланцев, который является выпускником данной специальности, а сейчас уже трудится на предприятии по профессии.

На встрече также присутствовали студенты групп М-24, М-23, М-22 и М-21. Заседание прошло в дискуссионном формате обмена мнениями между работодателями и студентами.

Четверокурсники поделились впечатлениями от прохождения производственной практики на данном этапе и пришли к выводу, что наставник во многом определяет дальнейший успех профессиональной деятельности будущего специалиста. Студенты тепло отзывались о своих наставниках и благодарили за переданные знания и опыт, помощь в работе и терпеливое отношение.

«В данный момент у нас проходят практику в ЦТОРе студенты колледжа, будущие механики Даниил Зуев и Александр Гоголев. В следующем году, в июне, у них состоится защита дипломов, после чего мы будем ждать их в рядах наших сотрудников. Ребята уже очень хорошо освоили ремонт редукторов Ц2У-315 для тарельчатых грануляторов. На практике им нравится все, но особенно коллектив. А он у нас и правда отличный! Профессиональный, дружный, со спокойной и теплой атмосферой. Занимаясь подбором и обучением персонала в цехе, я стараюсь передать свои знания и опыт, поделиться всем, что знаю», – рассказал начальник ЦТОРа Юрий Поспелов.

«Мы рады, что практика наставничества активно развивается, в том числе и на нашем предприятии. Ведь самое ценное, что наши мастера могут передать подрастающим специалистам – это знания и многолетний профессиональный опыт!» - прокомментировала Галина Елфимова – заместитель директора по социальному развитию.


Согласие на публикацию персональных данных получено